Sécurité au travail, préventions des risques psychosociaux !
L’employeur est un acteur majeur de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels.
Plus qu’une obligation légale, la prévention des risques psychosociaux est devenue un enjeu global pour l’entreprise.
Depuis le 1er janvier 2022, l’IAPR c’est :
entretiens sur site
entretiens à distance
actions de formation
ans d'expérience
- Gérer la santé mentale de vos collaborateurs
- Former les managers
- Faire un état des lieux
- …
L’IAPR INTERVIENT SUR TOUS
LES CHAMPS DE LA PRÉVENTION
Interventions post traumatiques
Mise en place d’une cellule d’écoute
Formation RPS
Conseil, accompagnement
Diagnostic, enquête
- Interventions post traumatique urgentes
- Mise en place d’une cellule d’écoute
- Entretiens individuels ou collectifs
- …
Contactez l’équipe partenariat
Carole BELLANGER
Isabelle TARTY
IAPR aide les entreprises à méliorer la QVT et le bien-être au travail
UN RÉSEAU DE PLUS DE 800 PSYCHOLOGUES
Contactez-nous
L’IAPR c’est aussi
- 25 psychologues salariés en interne
- Une permanence téléphonique 24h/24 et 7j/7
- Des interventions sur site dans les 24 heures
- Des entretiens en face à face
- Des locaux adaptés
Améliorer la santé au travail grâce à la prévention
L’IAPR occupe aujourd’hui une place centrale dans tous les domaines de la sécurité au travail et bien-être au travail . Son expérience est reconnue en risques psychosociaux dans de nombreux secteurs d’activité et sa capacité de déploiement couvre tout le territoire français.
L’IAPR est une structure d’accompagnement psychologique qui intervient conjointement sur les 3 champs de la prévention, selon la définition de l’OMS.
- La prévention primaire: empêcher la survenue d’un événement grave
- La prévention secondaire: intervenir en cas de crise
- La prévention tertiaire : mettre en œuvre une stratégie curative collective ou individuelle