L’IAPR, une ressource pour qui ?

Salariés, agents, Directions, DRH, encadrants, IRP, préventeurs, médecins, assistants sociaux, infirmiers… L’IAPR peut vous aider ou aider une personne de votre entourage professionnel. Les situations sont variées et si elles ne sont pas signalées et traitées rapidement, elles peuvent entraîner une dégradation du contexte de travail. Quelques exemples :

  • Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre entreprise
  • Vous êtes ou vous repérez une personne ou un collectif en difficulté
  • Vous avez besoin de prendre du recul pour mieux décrypter les enjeux d’une situation critique
  • Vous recherchez une aide ou un moyen de concrétiser votre engagement en matière de prévention des risques psychosociaux

L’IAPR met à votre disposition son équipe de psychologues qui a une connaissance fine des contextes professionnels et des expertises de pointe en matière d’accompagnement psychologique.

Lorsque la compréhension d’une situation de tension, complexe ou d’urgence n’est pas évidente, les psychologues de l’IAPR sont une ressource à laquelle il est précieux de pouvoir faire appel.
Ils sont joignables 24h/ 24, 7 jours/ 7 pour vous conseiller et vous accompagner, quelle que soit la taille ou le secteur d’activité de votre entreprise.

L’IAPR dispense des formations pour renforcer les compétences des acteurs internes en matière de prévention et de mieux être au travail.