Démarche RSE

La raison d’être de l’IAPR est de prévenir les risques et protéger le capital humain.

Avec plus de 1000 collaborateurs psychologues intervenant à distance ou sur la France entière, l’IAPR déploie son expertise pour soutenir l’équilibre et renforcer les ressources des organisations et des personnes.

Les accompagnements proposés sont accessibles simultanément en digital, par téléphone ou en présentiel. La proximité et la qualité de service sont pour nous des atouts clés. L’ensemble de ces actions est intégrable dans le Document Unique d’Evaluation des Risques de ses clients et participent à la concrétisation de l’engagement RSE de ses clients.

Développer une politique RSE concrète avec l’IAPR

 L’IAPR s’engage aux côtés de ses clients pour faire de la RSE un moteur de croissance durable et d’innovation sociale.

Pour ses clients, l’IAPR :

  • Crée les conditions d’un renforcement des compétences en prévention pour la mise en œuvre des projets
  • Aide à concrétiser les actions de prévention en tenant compte des défis RSE
  • Influence le développement de leur croissance durable par la préservation des capacités cognitives de leurs salariés et l’anticipation des risques organisationnels

Plus particulièrement au niveau des équipes, l’IAPR aide à :  

  • Définir et déployer des plans de développement des compétences adaptés aux métiers et aux enjeux futurs
  • Mener une politique d’inclusion dynamique, favorisant la diversité de nos équipes.
  • Créer des environnements de travail adaptés (bienveillants, stimulants…) et permettant de concilier vie professionnelle et équilibre personnel

Les engagements internes RSE de l’IAPR

L’IAPR s’assure des meilleures conditions éco-responsables en proposant un juste partage de la valeur.

  • Développe un réseau d’implantations plus proche de ses clients avec un ancrage local de ses équipes et de ses métiers
  • Réduit l’impact carbone de ses activités et favorise des implantations éco-responsables
  • Est reconnu comme un cabinet favorisant des démarches de coopération et d’ouverture auprès de ses réseaux, partenaires et concurrents
  • Passe au filtre des enjeux RSE, ses façons de travailler, de se déplacer et ses achats pour qu’ils soient éco-responsables

L’IAPR est un cabinet où l’ensemble des collaborateurs sont formés aux défis RSE à travers un processus de formation/ sensibilisation exigeant et continu.

L’IAPR consacre 6% de sa masse salariale temps de travail de ses équipes à du temps apprenant.