L’IAPR, une ressource pour l’encadrement

Face à une situation sensible qu’elle soit individuelle ou au sein d’une équipe, les psychologues de l’IAPR peuvent vous aider à répondre à des questions concrètes :

Comment puis-je aider mon équipe ?
Que puis-je faire et mettre en place ?
Comment communiquer ou améliorer ma communication ?
Que puis-je dire ou ne pas dire ?
…

L’IAPR intervient dans des démarches de diagnostic ou remédiation pour des équipes en difficulté (conflits, violence en interne…).

Les bénéfices

Rompre avec l’isolement dans la gestion d’une situation sensible
Décrypter les enjeux latents d’une situation.
Conseiller les managers dans la conduite des différentes étapes (communication, interventions, suivi).

L’IAPR propose également des formations sur mesure (gestion des personnalités difficiles, accueil / ré accueil…).