Qu’est-ce qu’une crise en entreprise ?

Dans la vie d’une entreprise, il peut malheureusement arriver des évènements graves à fort impact humain, bouleversant ainsi les collaborateurs et l’organisation du travail.

Par exemple :

  • Décès accidentel d’un collaborateur
  • Accident corporel du travail
  • Crise suicidaire
  • Evènement grave de vie personnelle d’un collaborateur ayant un impact émotionnel fort sur ses collègues proches.
  • Situation de violences internes

En quoi consiste une gestion de crise ?

La gestion de crise consiste à planifier, organiser et coordonner des actions pour faire face à des événements graves ou situations exceptionnelles qui perturbent le fonctionnement normal d’une organisation.

Les étapes typiques de la gestion de crise incluent :

  • Identification et évaluation des risques : Repérer les impacts et difficultés potentielles et analyser les conséquences.
  • Intervention : Mettre en place une équipe de crise, des protocoles et des ressources pour maîtriser la crise.
  • Communication : Informer les parties prenantes de manière claire et transparente.
  • Évaluation et retour d’expérience : Une fois la reprise d’activité effective, analyser la gestion de la crise pour améliorer les réponses futures.

Pourquoi choisir l’IAPR en cas de crise au sein de votre entreprise ?

Nos interventions visent à soutenir les individus, accompagner les collectifs et étayer les managers, afin de restaurer la confiance et le bien-être au sein des équipes tout en renforçant la résilience organisationnelle.

Nos atouts en matière de gestion de crise :

  • Une expérience reconnue
    L’IAPR est reconnu pour son approche globale et sa connaissance des situations de crise. Partenaire historique de la RATP depuis l’an 2000 et au côté de nombreuses entreprises, nous avons su gérer des problématiques multiples tant individuelles que collectives.
  • Des psychologues et consultants spécialisés
    … dans l’évaluation, le conseil et la prise en charge psychologique des collaborateurs et des organisations impactés par des évènements graves (voire traumatiques). Formés aux techniques de pointe telles que l’EMDR, les TCC ou l’ICV, l’IAPR permet une gestion efficace des traumatismes et des tensions au travail.
  • Une capacité d’intervention rapide et étendue
    Avec son réseau de 950 psychologues qualifiés réparti sur tout le territoire, l’IAPR est en mesure d’intervenir partout en France. Que ce soit pour des entretiens individuels ou des interventions collectives, nous offrons une réponse rapide et adaptée aux urgences psychosociales.