Les prestations GAPP DE l’IAPR
La mise en place d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles est une action d’accompagnement dans la durée. Cette forme de travail de groupe s’adresse à des professionnels dont le métier implique une composante humaine forte :
- Équipes soignantes ou médico-sociales
- Managers ou encadrants
- Travailleurs sociaux, éducateurs, enseignants
- Toute équipe exposée à la relation d’aide ou au stress relationnel
Objectifs du groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Nos groupes d’analyse des pratiques professionnelles sont animés par un psychologue clinicien expérimenté, formé à la conduite de groupes et à la gestion des dynamiques relationnelles.
Les objectifs sont :
- Développer la capacité d’analyse des situations, de leur contexte et des enjeux qui les traversent pour pouvoir prendre du recul
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles (place, rôle), les actions mises en œuvre et en apprécier la valeur et les limites
- Renforcer une cohésion d’équipe
- Lutter contre l’isolement des professionnels dans leur travail
- Faire part de situations posant problèmes, pour mieux cerner comment poursuivre le travail et éviter ainsi les répétitions négatives en cas de circonstances similaires
Conditions préalables à la mise en place d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles
- Groupe constitué de pairs sans lien hiérarchique
- Engagements du psychologue animateur : confidentialité du contenu des échanges, bienveillance, non jugement, aide à la réflexion et à la mise en exergue ou la recherche de bonnes pratiques
- Engagements des participants : assiduité dans la durée, confidentialité, bienveillance, non jugement, respect, partage avec les pairs
Cadre général
- Séances régulières (de mensuelles à biannuelle selon les configurations)
- Durée fixée à l’avance : 2 à 3 heures
- Groupes de 6 à 12 participants
- Confidentialité et non-jugement garantis
- Alternance de temps de récit, d’analyse, de reformulation, de co-construction de pistes d’action