Quels facteurs de réduction des RPS pour les représentants des salariés ?

Les représentants des salariés subissent une forte pression, particulièrement en période de transformation ou de restructuration.

 

Ce webinaire vise à mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS) auxquels ils sont exposés, ainsi que les moyens de les prévenir.

 

Les échanges ont abordé :

  • les facteurs qui contribuent à réduire les RPS,
  • les actions de prévention à mettre en place,
  • le cadre légal permettant d’exercer leur mandat dans de bonnes conditions.

 

Le rôle des managers, les moyens alloués aux représentants et leur intégration dans les dispositifs de prévention seront également discutés.

Trois expertes et experts sont intervenus pour partager leurs analyses et retours d’expérience :

Fanny Bigot, Directrice du pôle Ecoute & Soutien de l’IAPR, qui partagera l’expérience de son équipe des facteurs de RPS des élus et des leviers à activer.

Nathalie Crouzat, Responsable Dialogue Social et Prévention des Risques à la RATP, qui accompagne l’ouverture à la concurrence du réseau de bus et le transfert des 18 000 salariés vers plusieurs repreneurs.

Frédéric Rey, Sociologue du travail et des relations professionnelles au CNAM, co-porteur du projet de recherche SyndiCARE qui vise à étudier la question de la représentation syndicale face aux enjeux de santé, en comparant la France, le Québec, et le Royaume-Uni.

 

Visionnez le replay

Nos derniers articles