Blog
Semaine de la QVCT 2024
En cette semaine dédiée à la QVCT, l’IAPR a eu à cœur d’inviter ses clients le 18 juin à partager un moment convivial. Nos échanges ont porté sur 3 axes...
Retour sur le comité scientifique de l’IAPR du 26 avril
Dans le cadre des rencontres du comité scientifique de l’IAPR, nous avons eu le grand plaisir de recevoir, lors de notre 2ème rendez-vous sur le thème retenu cette année de...
Petit-déjeuner QVCT : rendez-vous le 18 juin !
Petit-déjeuner QVCT le 18 juin : Découvrez de l’offre de l’IAPR Dans le cadre de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), l’IAPR organise...
Combien coûte le stress au travail ?
Parole d’expert Article rédigé par Jean-Louis Tavani Au 20 e siècle, le monde du travail a été marqué par un ensemble de profondes modifications. Si au début de ce siècle,...
Épuisement professionnel : comment le repérer ?
Parole d’expert par Hadrien Timothée-Renucci Dans le monde du travail, l’épuisement professionnel par surcharge (souvent dénommé burn-out) représente un sérieux problème de santé mentale. En vertu de la législation française,...
Le savoir-vivre nippon : une belle illustration du vivre ensemble
Un échange autour du savoir-vivre nippon a ouvert, en ce début d’année, nos échanges sur la question du vivre ensemble. La réunion du comité scientifique de l’IAPR du premier trimestre...
Quel dispositif RPS en cas de décès d’un collaborateur ?
La disparition brutale d’un collègue fait partie des évènements traumatisants de la vie au travail et l’accompagnement d’un cabinet en risques psychosociaux peut s’avérer essentiel. Que ce soit au niveau...
Accompagner les salariés victimes de violence conjugale
Dans un article publié récemment dans « Be a boss« , Julie Vaccaro, psychologue clinicienne au sein de l’IAPR, met l’accent sur l’importance de l’accompagnement en entreprise des salariés victimes de violences conjugales....
« Environnements de travail inclusifs » Thème 2024 de notre comité scientifique
Après la thématique « gestion des conflits » retenue l’année dernière, le Comité scientifique de l’IAPR oriente ses échanges 2024 sur le sujet du développement des environnements de travail inclusifs. L’inclusion et...