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Quel dispositif RPS en cas de décès d’un collaborateur ?
La disparition brutale d’un collègue fait partie des évènements traumatisants de la vie au travail et l’accompagnement d’un cabinet en risques psychosociaux peut s’avérer essentiel. Que ce soit...
Accompagner les salariés victimes de violence conjugale
Dans un article publié récemment dans "Be a boss", Julie Vaccaro, psychologue clinicienne au sein de l'IAPR, met l'accent sur l'importance de l'accompagnement en entreprise des salariés victimes...
« Situations de harcèlement : enquêtes et/ou médiation » : retour sur le petit déjeuner du 6 février !
Cette rencontre a été organisée dans le but de créer un espace de dialogue ouvert autour d'un sujet d’actualité à fort enjeu : quelles pratiques en matière de prévention et gestion des situations...
ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE SUR SITE : un dispositif d’autant plus pertinent en 2024 !
Parole d’expert, par Laurent David « Comme dans de nombreux domaines, le distanciel a pris une place plus importante dans l’accompagnement psychologique avec des suivis individuels par téléphone,...
2024, FAITES VOS JEUX !
Remplie de petites ou grandes victoires, collectives ou individuelles, nous vous souhaitons avant tout une année positive. Au nom de toute l’entreprise, nous souhaitons à tous nos collaborateurs,...
Décès d’un collaborateur : comment accompagner les équipes ?
Parole d'expert, par Margot Adelski "Lorsqu’un salarié décède, que ce soit sur site ou hors site, l’ensemble des collaborateurs est impacté et les managers se retrouvent généralement démunis. Il...
« Gratitude et conflits » Thème de notre dernier comité scientifique
Le 6 octobre dernier, nous avons accueilli dans le cadre de notre Comité Scientifique Julie Collange, Maître de conférences au Laboratoire de Psychologie et d’Ergonomie appliquées de l’Université...
La médiation : une alternative à l’enquête harcèlement ?
Parole d'expert, par Isabelle Tarty « Les entreprises font de plus en plus appel à des intervenants externes pour leurs enquêtes harcèlement afin d’objectiver leur analyse et les décisions à...
La santé mentale, une souffrance tantôt bruyante, tantôt muette
Les semaines d’information sur la santé mentale qui s’ouvrent aujourd’hui prolongent une sensibilisation sur des enjeux mis en lumière par la crise sanitaire. Sans prétendre traiter l’ensemble de...
Crise et transformation : Quels engagements ?
Pandémie, confinement, arrêt « burn-out planétaire » ? Et si cette période de « crise » était l’occasion de s’engager, individuellement et collectivement, avec courage et confiance, dans une...